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第十章 智慧（第3页）

杨夫人语重心长地说：“他们虽是仆人，但也是各自父母所牵挂的子女。

现在天气这么冷，他们还要给我们家里做活，让他们喝些热粥，心中有些热气，这样干起活来才不会伤身体。”

一席话说得儿子点头称赞。

杨夫人之所以能做到慈悲为怀，就是因为她是一个心地善良，懂得体贴与关怀他人的人。

她会设身处地地体会别人的切身感受，能够为别人着想。

她的一席话既教育了儿子，也温暖了仆人们的心。

随着社会的不断进步和发展，人与人之间的交往越来越密切，人际关系也越来越复杂。

培养推己及人的美德，搞好人际关系就显得尤为重要。

我们要以爱己之心来对待周围的人，无论做什么事，都要以自己的感受去体会别人的感受，以自己的处境去想象别人的处境，站在对方的立场上，将心比心，把别人当作自己来对待，设身处地地为他人着想，才能收获真正的情义。

当然，并不是所有的事都要“己所欲”

才施于人，推己及人也要有自己的“道”

，即原则。

要知道，不是所有于己有益的东西都适用于他人，当然也不是所有对某一个人有益的东西，别人都能接受。

在他们不想接受时，绝不能以“这是为他们好”

为由，强迫其接受，因为每个人对好的定义不同，都有自由选择的权利，我们如果侵犯这一权利，不是也掉进“己所不欲，勿施于人”

的陷阱了吗？

掌控好自己的怒气

怒所不当怒，是怒鬼迷。

在王阳明看来，一个人不该发怒时发怒，就是被怒鬼迷住了心窍。

这种怒其实就是人们常说的迁怒他人的行为。

“不迁怒”

语出《论语·雍也》，意在劝诫人们有什么不顺心的事，有什么烦恼和愤怒，不要将其发泄到别人身上去，不要拿不相干的人当出气筒。

迁怒他人是许多人都会犯的过错，被迁怒的对象往往是人们身边最亲近的人——家人和朋友，主要原因在于人们认为家人和朋友会给予自己足够的包容和忍耐，而且即使他们出言反驳，也不会用恶毒的语言攻击，因而也就不容易破坏彼此的情感。

心理学上有一个著名的“踢猫效应”

，说的是“迁怒”

带来的连锁反应。

A是一家公司的市场部主管，一日，A在上班途中因为堵车心情不好，而且由于闯红灯还被警察罚款，来到公司后他一脸阴沉。

这时，A的下属B来找A汇报工作，B理所当然成了A的情绪宣泄对象。

B莫名其妙地被上司批评了一顿，本来很好的心情一下子也变坏了，而且一整天都闷闷不乐。

晚上下班回家，B的儿子小C看到爸爸回来，很得意地将自己在幼儿园画的画拿给爸爸看，希望得到爸爸的表扬。

B很烦躁，不仅没有表扬儿子，反而骂了他一顿，说他瞎胡闹。

小C莫名其妙地被爸爸骂了一顿，心里十分委屈，却又不知道说什么。

这时，他家的小猫经过他面前，小C狠狠地踢了猫咪一脚……?

故事中的每一个人都犯了“迁怒”

的错误，于是便让这种坏情绪不断地延续下去，为生活带来了无穷无尽的苦恼。

国学大师南怀瑾在一篇杂谈《天呐！

妈呀！

》里列举了这样一个故事：