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第86章 我非常讨厌他的眼睛（第2页）

两个人都是眉毛上扬，嘴角上咧，止不住的高兴。

“对啊！

难道你们还有些不同的意见？”

在三人面前，飞行部经理俞明理讶异地看着三人：“正常来说，按照资历和平时的考核分以及对公司的贡献度来说，你们三个人都没有资格入选后备人才库。

尤其是你，徐祁业！

你才刚进入公司没多久，这次就能趁机进入后备人才库，前途一片光明啊！”

在很多公司都有后备人才库的制度。

就是想把一些平时表现优异的员工进入，一旦公司的领导岗位有了空缺，就会优先从这个人才库里选择合适的人顶替上来。

所以，对于想要担任领导管理岗位的人来说，后备人才库几乎是必经之路。

可对普通人来说，这算是一个相当不错的破格提升。

可对徐祁业来说，当真是可有可无。

徐祁业后面还要数百亿的家产要继承呢！

还会对龙宇航空的一个小领导职位有兴趣？更别说还是个预备干部！

除非是将龙宇航空董事长的位子送给徐祁业，否则，徐祁业是真的一点儿兴趣都没有。

甚至说，这个什么后备人才库反倒是一个累赘。

要是后面真的被选上当什么领导干部，那对徐祁业根本就不是一件喜事。

他是过来学习飞行技术的，若是当了领导干部，就要分出很多精力处理越来越多的无聊杂事，此非徐祁业所愿。

不过，也不是所有人能跟徐祁业的家世比的。

想当事航班的机长和副驾驶就显得极为满意。

以他们两个的能力，本来就不足以进后备人才库。

而且，进入后备人才库还需要人脉关系。

可是他们一没背景，二没人脉，要是正常情况下，这辈子都别想入选人才库。

可这次竟然能破格入选，哪里还有拒绝的道理？

相较于徐祁业的一脸不满意，机长和副驾驶忙不迭地表忠心：“俞总，我们明白。

我们很满意，非常满意。”

“嗯！”

俞明理对这两个人的态度很明晓，关键是徐祁业什么态度。

这次特情处理徐祁业是出了大功劳的，要是徐祁业本人不满意，那些对徐祁业感激涕零的公司领导很可能找自己麻烦的。

徐祁业很是不屑地瞥了身边两个人，有些不好意思地摸摸鼻子：“俞总，如果可以的话，能不能给一些实际一点的奖励？”

“实际一点的奖励？”

俞明理皱着眉：“你是什么意思？”

“咳咳......”

徐祁业老脸一红：“比如说......奖些钱之类的啊！”

俞明理，还有机长副驾驶都惊了，他们还以为徐祁业能说出什么更有建设性的建议，结果是徐祁业的话让他们大跌眼镜。

“徐祁业，你的意思是不要进后备人才库，要钱？是这个意思吗？”

俞明理几乎不敢相信自己的耳朵。

进后备人才库的机会可不是金钱可以衡量的！