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第一千023章 赵部长的工作习惯（第1页）

“这要看你提的问题，是什么问题！

这就要你的问题性质了！

原则性的问题，赵部长当场就能给你，做出决定！

有上级规定在先，和总部委讨论通过的决定！

都是他执行政策的依据！

如果是涉及到公检法的问题，赵部长能解决的，当场解决。

自己解决不了的，赵部长打他们的电话，让他们限定时间解决！

当场就用电话联系解决。

决不拖延到以后解决！

这是赵部长的工作习惯！”

“你荏秘书长这样说，我们就放心了！

我的问题就能彻底解决了！

因为我这是上访者的问题。

也是大家最关心的问题！”

这是一个男同志的问话！

“不管是什么问题，只要在赵部长的职权范围内，都会迎刃而解的。

我们碰到的问题可多了，千奇百怪！

可没有解决的问题，只有百分之0点一！

只有在党委政府大会上，能够解决的，赵部长就提前声明，或者另有一种办法解决！

赵部长都会提前说明！”

“我这是属于上诉范围内的，赵部长当时就能解决吗？”

“这就是他，赵部长的职权范围内了！

莫不是拆迁问题！

赵部长因为这个问题，已经撒了两个厅长了！

那两个厅长，觉得自己受到委屈！

赵部长说话，就是这么的，向着广大人民群众！

解决广大人民群众的实际问题！

谁让你用人不当呢！

这就是你工作上的失误！

我撒你是应该的！

不然怎服广大人民群众！”

“秘书长这样说，我是有希望了！”

“赵部长三令五申，说明拆迁问题的重要性！

你们没有这个能力，就不要搞拆迁工作！