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第十七章 团队协作（第6页）

刘申说，“柯总，你朋友公司有没有招人的，在原来的公司干得太憋屈了，要跳槽。”

他刚跟公司设计总监闹矛盾，“跟那鸟总监吵了一架，直接指着他的鼻子骂‘老子不干了’，真他妈爽。”

此时距春节也就一个多月时间了，刘申知道再找工作不易。

下午柯扁台约刘申出来喝酒时，他暗想，正好可以找这个前老板帮忙，如果能重回奥田也行。

“你可以去筹美广告看看，那边业务不少，好像挺忙的，我跟他们副总推荐一下。”

柯扁台知道朱铙刚走人，他给刘申酒杯里倒满酒，又往自己杯里添了些，二人举杯碰了碰一口闷完。

柯扁台身体向后仰靠在塑料椅子上，一只脚搭在另一张空椅子上，刘申继续将两人的酒杯斟满。

柯扁台用手不停抚摸自己鼓起的肚皮，笑着问刘申，“你还记得明月不？”

刘申跟颜明月虽然早已不做同事多年，但时不时会听到同行提起她。

即便记不得长啥样了，倒是知道有这么个前同事，于是说，“记得呀。”

他不知道柯扁台的意图，不敢多说。

“明月现在就在筹美，你去那边可以跟她继续做同事。”

“以前明月在公司做得不错吧。”

“是做得挺好，现在好后悔当初放她离开。”

柯扁台说着再次举起酒杯，刘申赶紧迎上碰杯，二人又一仰而尽。

“不过你去筹美后，先别让明月知道你还记得她，就当作你跟她不认识。”

“行，这种事我最拿手了。”

自己工作上的事看来有着落，刘申心里踏实了一大半。

刘申通过柯扁台的推荐很快进入筹美，拿着设计总监的工资，仅负责劲晓这个项目，服务两周时间，这项目依然没能让客户满意。

以前劲晓本就不好伺候，韩碧玲把刘申招进公司后，情况不但得不到改善，客户反倒更不满意了。

负责劲晓的团队被要求驻场，客户还常威胁，再做不出成绩就解除合同。

韩碧玲私下里给项目几个领导都送了礼，但领导们东西收了，骂声照样不断。

在韩碧玲的办公室里，刘申做出一副深沉稳重的模样，“韩总，我做地产这么多年，就没见过这样的垃圾客户，太挑剔了。

我们必须调集全公司的设计力量，要集思广益去推动劲晓的工作，多给他们几种风格的创意稿，让他们挑选，最终肯定会有一款让他们满意。”

韩碧玲平时那么傲慢刻薄的一个人，却对刘申的要求言听计从，并且对这个男员工体现出极大的包容性。

“行，公司的所有设计师由你调配，怎么做你直接跟他们说。”

“那你要先跟大家说，不然我怕叫不动他们。”

刘申进公司不久就强烈感受到别的设计师对他极不屑，还有人向韩碧玲投诉过他。

韩碧玲立即把所有设计师都叫到她办公室，“你们这段时间都全力配合刘总监的工作，把劲晓这个项目服务好。”

待设计师都离开办公室后，刘申又说，“不然明天让设计师全都到劲晓驻场吧，让客户看到我们的努力和诚意，还有我们的专业。”

“行，一会你直接跟设计师说。”

第二天．除了半岛墅小组的驻场人员之外，公司所有设计师和文案策划都被派去劲晓驻场。

整个公司空荡荡的，仅有文员与HR在办公室里打苍蝇。

筹美对面公司的人站在门口看到这场景，私下跟同事说，“那家公司是要倒闭了吗？都没人了。”

刘申与海子这两个设计总监，还有四个设计师，共同做劲晓的设计工作。

以致于有时候半岛墅有急活，来福都腾不出时间做稿。