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第18章 面试职业经理人（第3页）

“别贫，闭嘴，我和她煲会儿电话粥，你处理下剩下的订单。”

李云笑着摇摇头。

时间过得很快，转眼间两天时间就过去了。

他叫来了游戏工作室那边的几个女孩，顺便再次询问了她们的去留意向。

确定好她们要留在这边后，李云就让她们先在这边待着上班，仍然还是先负责游戏币接单的问题，至于那边的工作室，则直接退了。

一大早李云就过来了。

今天要面试的人不少，他统一安排在了上午十点。

“你们几个今天忙着点啊，中午的时候去楼下帮忙叫点盒饭上来，已经确定今天要来面试的职业经理人有二十个，所以时间会比较长一点。”

“还请吃饭的啊老板？”

李云点点头：“叫点好吃的吧，我到时候直接报销。”

“好嘞。”

十点不到就有人来了。

面试的过程，李云只问了一个问题，能不能帮他以最快的速度把公司架子给搭建起来。

这个问题按理说，对许多的职业经理人来讲，是很容易就能做到的。

可是却直接刷走了15个人。

留下的五个，看起来很靠谱的样子，让李云一时间竟然难以抉择了。

“李总，请问您对公司未来的发展，有什么期待和计划吗？”

名叫张松的职业经理人，见气氛有些紧张，于是率先提出了自己的问题。

李云想了想说道：“老实说，奶茶店我肯定是要大规模扩张的，至于将来，我只能说，我不可能只做餐饮这行生意，我还会涉及别的。”

多元化发展咯？

几个职业经理人全都眼睛一亮。

有些消瘦的申和正忽然举起手，李云笑着示意他提问。

“李总，我可以先加入公司，从基层管理做起，让您看看我的能力，之后在决定要不要我进入公司高层如何？”

毕竟这年头学历什么的都可以造假。

能力却是自己本身的。

李云眼睛一亮，点了点头道：“那你是想暂时先做店长，来向我证明你自己的价值咯？”

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