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第112章 局势动荡（第1页）

已经是盛夏时节，可是恒盛集团里，却透着丝丝凉意，那是中央空调带来的凉爽，也是集团上下大换血的凄凉。

许康言因为聚源生鲜交易市场的亏损，被董事会罢免了，新一任执行总裁是另一个许家子弟，许康言的堂兄，一个同样是留学归来的金融才子——许康哲，不同于许康轩的道貌岸然，这是一个典型的企业二代，整个人都有种高不可攀的距离感。

这样的结果就是，老板和员工有一定的距离感，那么在执行上都会相应的执行到位。

当然，因为许康哲的上位，许康言之前提拔任用的人就有了危机感，毕竟一朝天子一朝臣，换血是在所难免，但是谁都没有想到的是许康哲的动作很快，上任的第一天就直接把人事部经理撤了，新上任的人事部经理也是他带来的人，随即几乎所有部门的头都被换下了。

淡定的只是拿着人事部下达的任命通知到新的岗位报道，或者是拿着公司给的解聘补偿金，另谋高就。

不淡定的，想不通的，但凡有个异动，恒盛集团的法务部就直接介入了，一切事项只表明，新来的执行总裁不是好惹的，他要的就是绝对服从。

奇怪的是，秦悦欣的岗位自始至终都没有接到调整的人事令，坐在原来的位子上，看着已经换了的总裁，秦悦欣不由唏嘘，这企业的当家人也是能说换就换的啊。

不由想到许康言，他现在在干什么呢？

许康言被撤了职，他该何去何从？

让他在新总裁的领导下工作，估计是集团不允许的，也是他所不能忍受的吧？

“秦助理，准备一下，一会福隆地产的朱总会过来。”

新总裁的指令一出，秦悦欣当即应是，只是朱博雅就这么堂而皇之的登堂入室，意味着什么？

之前朱煦已经一再相邀许康言合作，但是都被许康言拒绝了，再度到朱博雅，许康言也保持了拒绝，只是一换了人，就把这合作提上了日程，要说这许康言的下台和朱博雅一点关系都没有，那是怎么着都没人信的。

可是朱博雅要做到何种程度呢？

这边才把小会议室准备好，那边朱博雅已经到了，来的简单，只带了一个随行秘书，还是男的。

“有劳秦助理给我一杯咖啡。”

没想到准备好的会议室没用到，两人决定在总裁办公室商谈，朱博雅可是一点都不见外的对秦悦欣提出了要求。

“请朱总稍等。”

秦悦欣保持一个助理该做的，给两位老总以及朱博雅的秘书倒了三杯咖啡。