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第1章 你的钱包决定了你的生活（第3页）

但是B站有位UP主叫“老师好我是何同学”

，他的所有视频我都看过，并且有些不止看过一遍。

何同学是从2019年6月开始，因为一条5G测速视频开始爆火的。

单单就B站粉丝数而言，一个月时间从29万涨到149万。

作为一个看过他所有视频的人。

我发现，如果以这条5G测速视频为节点，把何同学的视频分为前后两部分的话，前面部分的内容，我作为观众感觉他的视频质量在B站里也是顶级的。

有一个视频中，何同学需要拍摄一个躺在床上，手机砸脸的镜头。

他前前后后砸了7次，才砸出感觉。

就是这样一种认真，东北话叫“虎”

的做事方式，才能让自己的作品经得起考验。

在职场中也是如此，我们可以选择对工作敷衍了事，也可以从当下开始，把手里的事情做的好一些。

除此之外，在这个信息透明的时代，人品的重要性越来越体现出来。

现实中不断出现的明星塌房，震碎三观的事屡见不鲜。

一旦出现人品危机，基本上就没有办法重新获得信任了。

前段时间董宇辉拉黑趣店罗老板的事情，相信大家都有所了解。

在7月18日东方甄选直播间，趣店创始人罗敏狂刷礼物，想借此蹭一波热度。

这种砸钱的方式引起了董宇辉的气愤，在劝说不需要刷礼物后，罗敏没有停下来的意思。

董宇辉只能拉黑。

后来网友深扒罗敏背后的黑历史，发现趣店的前身是趣分期，主要是做大学生贷款业务。

为了挣钱把目标瞄准涉世未深的大学生，许多大学生因此误入歧途背上巨额债务。

由此可见，在这样一个透明的时代，你人品越好，你就会收获到许多喜爱和支持，你要想偷奸耍滑，没有人容许你这样做。

一个人在社会中的名片，就看他的做事方式是否认真勤奋，人品是否足够好。

做好这两点，基本不会混的太差。

第二：选对一个公司，长期耕耘。

一家成功的公司，不仅能给员工带来经验上的成长，还能给员工带来品牌赋能。

很多人在选择工作的时候，常常有这样的疑惑：到底是选择去稳定的大公司还是去能挣到更多钱的小公司呢？

我认为当然要选择去大公司。

首先你在小公司能分到更多的钱，但是你能确保这家公司能长久存在吗？

可能三五年之后公司倒闭了，你除了得到一部分的钱，找下一份工作的时候，能有公司品牌力背书吗？

反而耽误了你寻找下一份更好的工作。

职业选择，当下金钱的多少都是其次，更重要的是平台带来的个人成长以及品牌赋能。

这才是我们走的长远的武器。

而且在一家成熟靠谱的公司，我们能观摩到成熟的运转方式，科学的工作方法，结识与自己志同道合的同事。

说不定未来自己创业的时候，合伙人就在其中。

选对公司，长期耕耘，做时间的朋友，享受正向复利。

第三：打造个人IP。

这是一个互联网时代，你认识多少人不重要，重要的是多少人认识你，了解你，愿意与你合作。

这就是个人IP的底层逻辑。