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第80章 被打脸了（第3页）

而你一个小保安，业绩考核为零，在我面前什么都不是！

以后跟我说话注意点！

！

！”

说完这句话，徐骏一脸牛逼哄哄的表情，眼睛都快望上天了。

“哦，去年的呀！

那说明今年也就不一定是你了？看把你给牛逼的！”

叶轩翻了个白眼，一脸看白痴的表情。

徐骏呼吸一滞！

原本以为爆出自己身份，眼前这小保安会露出一脸敬仰的表情，没想到这家伙就跟看傻叉似的！

这让徐骏有种一拳打在棉花上的感觉。

徐骏咬着牙冷哼道：“哼！

你一个小保安，跟你说这些也是在对牛弹琴！

不过我要告诉你的是，就在昨天我又拿下一笔三百万的大单，加上之前半年的销售记录，我有信心能把去年的业绩刷新两倍以上！”

“这么叼？那你咋不上天呢，还在地上吹牛逼？”

叶轩撇撇嘴，上前拍了拍徐骏的肩膀，一脸玩味道：“你去天上好好吹，努努力，说不定能把京都的雾霾吹到岛国去，加油！

我看好你吆！”

把雾霾吹到岛国？

我还吹你妹的！

徐骏眼里闪过阴沉，走近叶轩低声道：“小子，只要你离开袁梦梦，我可以保证这次考核能让你顺利通过！

我舅舅冯亮是销售部的主任，而且这次考核我也有幸参与其中，只要有我帮你，到时候你业绩上来了，就能调到销售部，比做一个保安部好太多了！”

东方集团的业绩考核，不单单针对的是销售部成员，整个公司上下的所有员工几乎都要参与！

用来增加员工之间的互动，有效提高公司竞争力。

只要在考核中成绩突出的，都有机会调离原来的部门。

然后，在销售部、市场部这些大部门中划出一个职位，进行重点培养！

反之，销售部和市场部中成绩不如其他部门的，也会失去继续待在这个岗位的机会，让给真正有销售才能的人。

不过大部分还是以销售部与市场部为主，其他的部门只是走个过场！

毕竟术业有专攻，真正在考核中一鸣惊人的，还是少之又少。

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