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第105章（第1页）

夏国强被他媳妇磨的不行，想硬着头皮过来问活。

“女工可能得过几个月后才招，但是厂里制度严格，有培训，培训结束后还要参加笔试以及实际操作，如果成绩不合格，哪怕我自己的亲姐姐妹妹也不行。”

夏国顺给夏国强倒了杯茶，道，“厂里有专门的管理经理，咱既然聘了人家，那就要尊重人家的管理方式，不能越级参与。

所有的招聘事宜，都是管理经理负责……”

夏国强听到‘笔试’心就凉了，他媳妇儿不认字。

“哥，那男工都是做啥？”

夏国强殷勤的给他点了支烟，道。

“装卸工、司机、维修，流水线上也有男工，比较少。”

夏国顺看着他，笑道，“你想去干？”

“你看我这年龄行不？”

夏国强这一年来确实没啥发展，倒是跟着建筑队干了一段时间的小工，收入不高，还特别累。

“你身强力壮，啥活干不了？”

夏国顺道，“司机先排除，维修那边的师傅暂时不招学徒，流水线需要等上新的生产线，也是要经过培训考核，装卸工后期扩展生产线肯定也要增加，看你感不感兴趣。”

夏国顺说完在夏国强开口前，疑惑的反问他：“高台离咱这里可不近，你是打算来回赶，还是过去租房子啊？”

夏国强一愣，下意识脱口问道：“厂里不包住啊？”

镇上工厂的外地人都管住呢。

夏国顺愣了下，才笑道：“厂子规模还没到那么大，招的职工大部分都是高台本地人。

铺子里的员工有几个是从外地来打工的，都是自己租的房子，厂里不包吃住。”

夏国强就不太乐意了，还得自己租房子，那算下来，估计跟当小工差不多，回去后他媳妇就嘟囔上了：“说来说去，其实就是不愿意要咱。”

撇撇嘴，终于歇了这个念头。

夏国强心里也不太舒坦，但好歹比自家媳妇明事理一些，道：“人厂里就厂里的规定，每个规章制度咋管人？再说了，人家凭啥要咱？我问了，厂里员工平均年龄在三十出头，车间里年龄最大的三十五六，小的二十四五，都是手脚利索的，咱俩都过四十了，人家肯定不愿意要啊。”

他媳妇怔了怔，突兀地露出些许幸灾乐祸的笑，啧啧两声道：“诶，你说，会不会等干上几年老夏再来外头给小英找上个小妈啊？”

夏国强被他媳妇这个突然冒出来的观点深深震撼了，道：“你胡说些啥呢？瞎咧咧啥呢？”

“哼，别觉得我是胡说，保不齐的事。

城里小姑娘心眼子多着呢。

他家现在这么有钱，那年轻的女人不往上扑啊？二十多的不扑，三十多的不往上扑？夏国顺现在整天来厂里吧？看着，甭叫他开个破车回来嘚瑟，崔秀兰还烫一脑袋羊毛卷，还浪的穿着皮大衣高跟鞋，早晚有她哭的时候。”

“行了，快闭上你这张破嘴吧，叫嫂子听见不呼死你。”