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第二十三章 视察以后（第2页）

后来才知道，这次视察时拦车的几个人都是因为拆迁补偿不到位才这么办的。

原来，由于县里催着赶快动工，但工程款又迟迟不到位，指挥部只好把一部分补偿款先用到工程上，准备等工程款到位再把欠得补偿款补上，但群众却不管这一套，说是指挥部的人贪污了补偿款，所以才拦住了书记的车讨要说法。

好在孟主任他们也是为了县里的工程才这么做的，虽然程序有些不对，但也没有什么原则性的错误，第二天早上孟主任和杨主任向书记说明了情况，书记打电话调查了一下，也确实是这么一回事，也就没再说什么，便让督查室把情况通报一下。

督查专报印发后，大家都非常满意，县高官后来通知财政局赶快把补偿款拨到位，并要及时拨付工程款，孟主任和杨主任这下不用犯愁了，高兴之余，便请李主任吃饭。

吃饭之间，杨主任不断向李主任敬酒，赞誉之词不绝于耳。

李主任也却之不恭，席间讲述了一些他怎么在书记那里为杨主任他们据理力争，仿佛这件事都是因为李主任才变成了如此结果。

逐渐的，李主任成为县里各部门之的常客，经常不是这个单位请，就是那个部门请，闲着的时候不多，刚开始我还经常跟着一起，后来总是这样我的胃开始受不了，逐渐李主任也就不再叫我一起去。

下半年，办公室为督查室单独配了一辆车，李梦发主任这下更是如鱼得水，每天早上来到办公室，收拾一下，看有什么事需要处理，如果没有要紧的事便开车出去了，然后一天不见踪影，直到快下班才回来。

有几次陆主任临时有事找他，我联系他的时候，都说是在哪哪调研工呢。

这样的状态大约持续了近半年的时间，快到年底的时候，为了全区年度考核事宜，李主任便靠在了办公室，不仅不外出，还经常加班加点，修改考核方案，制定考核计划。

进入12月中旬，年度考核开始，由于这次考核关系到各单位及单位领导的荣誉问题，因此各单位都非常重视，对考核组高接远迎，热情服务，李梦发主任带领一个考核组，另外还有几个考核组分别由组织、人事及区委办其他领导带队。

每个考核组要负责考核十来个部门，时间非常紧张，考核结束后，还要汇总情况，给个部门打分，还要考虑各种加分因素，我主要是负责统计打分情况，由于打分因素很多，各部门报上来的材料又不规范，所以这几天我基本上是驻扎在办公室，足不出户，潜心算数。

到12月30日的时候，各单位评分基本出来了，我交给李梦发主任，给李主任说了声，便早点回家了。

由于一连忙了这几天，因此回到住的地方，便睡了觉。

第二天上班的时候，李主任把我叫到他的办公室，把考核统计表给了我，我看到上面改了一些地方，“李主任，这些”

“你按我改的打好，然后直接交给陆主任就行了”

“好吧”

，既然李主任安排了，我就到了打字部，把统计表打好，然后上楼交给陆主任，陆主任倒是什么也没说，只是让我放在他那里。

（本章完）

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