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第22章 命运的分流（第3页）

门，被推开了，是小兰回来了，最近几天，她也在到处投简历。

“哎呀，真好看！

哪个追求者送的呀？“

看见这套西装，小兰抢过来在身上比划。

皓月笑道：“哪里，朋友的一件样衣，我拿来试穿一下。

“

但她心中，还是惊了一惊，难道苏向南喜欢自己？这个摩托仔侠肝义胆，挺可爱的，甚至，嗯，有点帅，但是，自己是不可能爱上他的。

她和方浩洋发过誓，这辈子，只爱彼此。

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苏向南他们公司，叫万腾集团。

在工业园区的东南角。

不是一栋，是4栋。

当看到4栋大楼，气派地挂着同样的LoGo标牌时，皓月还是挺高兴的。

在这样的单位上班，一定成长很快。

面试，安排在四楼的会议室。

下午三点，当皓月穿着那套漂亮的西装，自信从容地，走进面试房间时，所有的人，眼睛都一亮。

面试官共三个人，总裁办主任陈卫东，人事部经理蒋爱萍，和于建国于董事长。

是的，于董亲自来面试了。

原来，在7月1日劳动法颁布的同时，公司就聘请了一位员工关系专员。

但前不久，他跳槽了，丢下了一堆做了一半的工作，去一个知名外企了，据说那边给的工资，是他目前的一倍。

皓月：靠，居然是我的20倍！

深圳啊，深不可测！

而再过一个月，劳动法就要正式执行了。

公司树大招风，虽有政府关系，但就怕撞上新政的枪口，那就麻烦了！

所以，当听陈卫东介绍了皓月的情况后，于董感觉非常合适，立刻决定亲自面试，如果满意，那就马上定夺。

机会是留给有准备的人的，何况皓月的第一印象，几乎满分呢！

面试顺利地进行着。

但在面试接近尾声时，却接二连三地，被问了几个关键问题，是皓月没想到的。

首先，于董提出一个尖锐的问题。

他说：“劳动法要求的种种措施，什么办社保呀，辞退补偿啊，都是保护劳务工利益的，但对企业来说，除了经济负担加重，似乎没有更多的好处。

那你，是怎么看待这个问题的呢？"

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皓月在四楼面试时，苏向南正在五楼的会议室开会。

关外，那个服装集散中心的项目，现在进入到紧锣密鼓的综合规划阶段。