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第117章 王晓青 加权九（第1页）

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当大伙都在热切地讨论资助谁如何资助的问题时，谢总冷冷地插话：你们都讲得这么开心，要帮助这个帮助那个，我想请问一下这钱从哪里出呢？

这一下，会议室的嗡嗡声就消失了，所有人都看着魏总。

魏总直接来了一句：你们不用看我呀，你们也可以献计献策呀，还可以为公司多出出主意呀。

而且我们现在是上市公司，任何涉及一大笔金额的支出都要向股东报告，所以还必须合理合法。

大家都没有人跳出来，与刚才争相发言形成了强烈的对比。

王晓青本来也不想说，但是一想到将来真要运作这基金会，资金来源自然越多越好。

不过，国家轻易不批准普通基金会向社会公众直接募集资金。

如果是封闭型的基金会，比如大华这种，是可以向员工开展募捐的。

但是在给公司写方案时，王晓青和章麦可反复斟酌，还是没有把资金来源这一块写上，毕竟这是非常敏感的问题。

看到魏总要大家放开来谈，其实也就是想让自己把所有的想法都端出来的意思。

如果自己有所保留，那么魏总必然也会有所保留。

想到这里，王晓青开口了：“我觉得可以先设立一个1000万规模的基金会。

按照国家规定，这个基金来源可以是公司所赚的利润。

我们是上市公司，可能要先得到董事会的通过，然后再得到股东大会的通过，才可以正式从公司里转出钱来。

这个基金会账户上的钱不可以投入风险很大的产业，必须保证本金的安全。

另外，因为我们不打算向社会公众募捐，但是我们可以接收公司员工的捐款，同时必须向全体员工公示收到的每一笔捐款的去处，公开运营，透明管理。”

“你怎么知道员工肯捐钱呢？”

与会的人还没有来得及说什么，谢总又跳了出来。

“我在这里要声明一下，基金会成立，主要基金来源一定是公司前期打入账户的这一千万元。

根据国家规定，可以通过合法渠道赚取一定的收益。

对于开放捐款，我更多的理解是要让员工理解、了解甚至参与到公司的慈善行动中来。

我的理解是做慈善一定不是公益基金会专职工作人员的事情，而是全体员工的事情。

我的理解是借着公益基金会这样一个平台，让公司员工有钱的出钱，有力的出力，帮助社会变得更好。

这个让全员捐钱不是强制的，但我相信越来越多的员工加入到公益队伍当中来。”

“讲得好。”

谢总还没有顾上再问什么，分管财务与人事的高总已经开始大声喝彩了。

谢总一脸不爽地坐在那里，王晓青知道自己又一次把他给得罪了。

不过，此时王晓青一点害怕的情绪都没有。

只要魏总还在公司，估计这公司里就没有人敢对自己怎么样。