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第23章 介绍（第2页）

“没想到你还是一个作家？”

“不敢当……”

古原和马华云下车，陪着杨宏达聊了一会儿。

“你们的事情别急，市府那位的一个同学在移动工作，只不过他们很久没有联系了，他之前是不确定。

春节期间，他那位同学会到鹏城，你们可以准备一下，我不敢保证什么，但万一有机会……”

杨主任

“杨主任客气了，就算万分之一的机会我们也要用百分之百的努力的去争取。”

马华云认真的说

“和你们说话就是轻松，这件事知道就好，万一出了变故也不要怪我们……”

“这哪能啊，那样的话我们还是人吗？”

马华云

……

马华云踩着轻快的步子回到了公司，还好大家都在忙，也顾不上他。

既然有希望，马华云这时候更加的想找一个好的财务总监，另外就是研究移动梦网提供的制式合约，做出初步的合作方案。

“我们需要降低移动PP对短信的负面影响，移动PP只能在中高端手机中流畅的运行，市场上大多数手机都装不了移动PP……”

“既然这样，我们为什么还要和移动高层联系？”

“问的好，那些手机不能装PP的软件，那我们可以开通短信聊PP的功能。

用户的PP号和移动的手机号绑定后，可以通过短信查询好友列表，发短信给PP好友。

当然，根据成本，我们可以设定一定的门槛，比如只有开通会员或者购买了套餐的用户才可以通过短信与PP好友聊天。”

“这个功能好是好，但需要移动公司的技术支持。

另外就是公司现在的程序猿太少了，已经有很多开发任务被压下来了。”

曾黎抱怨道

说来说去还是钱的问题，云华PP现在没钱，古原能够怎么办，他已经使出浑身解数，把吃奶的力气都用处来了。

一个财务总监的问题就让他非常头疼，就差直接通过PP弹窗发布了招聘信息。

就在大年三十的前一天，杨宏达给马华云打了一个电话：

“我得到一个消息，花为公司财务副总裁于道涵从公司离职，目前在南港家中休息。”

花为公司是南港一家知名的电信设备制造企业，目前是国内市场的老大，这家公司以狼性竞争文化著称。

公司员工包括高管的压力都非常大，经常全年无休。

“这个于道涵合适吗？”