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第七十三章 职工大会二（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

更新时间：2012-07-31

在职工大会过后，电炉钢生产线正式开始不间歇运转，实行倒班制。

何清社等镇上干部，也一起进车间参加开机仪式。

以往车间里的脏乱杂散皆都不见，电炉炼钢，车间高处玻璃会蒙着漆黑的粉灰，也都擦得窗明几净。

何清社此前虽然不负责钢厂的什么事，但也数度进入钢厂车间参观，往昔与今日相比，真是差有千里。

在控制室里，隔着玻璃，能看到电弧炉的废钢炽红起来，何清社不大确定的问沈淮：“如此看来，明年应该能实现扭亏了吧？”

“根据十月份的数据，这个月就应该不亏损了，下个月螺纹钢产量能达到六千吨的话，钢厂应该能有盈余……”

沈淮说道。

“是嘛？”

何清社虽然到现在，都还在为钢厂在这么短的时间里得到改观而诧异不休，但听沈淮说钢厂十一月份就能把帐做平，下个月就能实现盈利，还是觉得很意外，下意识的就提高了声音，又觉得质疑的语气有些不礼貌，忙解释道，

“倒不是不相信你，只是太叫人惊讶。

你问郭全他们，有谁想到下个月就能扭亏为盈？沈书记，你可真是能点厂成金啊……”

“是实现月盈利，整个年度亏损还是很严重。”

沈淮呵呵一笑。

虽说螺纹钢从年中以来跌价较深，但出厂价还能维持在每吨三千元以上。

这么高的市场售价，钢厂还能做亏损，除生产管理的极度混乱外，有些人吃相也太难看了。

沈淮说得轻描淡写，何清社摇头而笑，说道：“以前的亏损，跟沈书记你无关，这个责任该谁背还得是谁背；这么看来，镇上到年尾就能指望钢厂支援一笔钱了……”

其他镇上干部，对何清社顺便踢杜建一脚，也只当听不见，不过他们对何清社后面的提议非常感兴趣。

乡镇干部每个月的死工资，也就三百出头，每年最终能拿多少奖金福利，还是要看镇上卫生治安罚款、镇属企业上缴盈利及承包费等非税收入的情况。

一般说来，镇上的非税收入，优先保障乡镇教育、计生、完税、农水等各项工作的正常运转，但剩余较多的情况下，多发些年终奖、多搞些名目发些福利，也是上下都默许的行为。

这两年梅溪镇财政紧，除了平时混个吃喝，乡镇干部能装进口袋的收入，甚至还不如工厂的普通职工，过得紧巴巴的，回家里都给婆娘骂没出息。

这离春节还有两个月，听着钢厂在年尾这两个月能实现盈利，这兴趣就立马高起来了。

钢厂是镇属企业，有了盈利就要上缴，要镇上要年尾能多百十万的非税收入，大家的年终奖就有着落了。

“我正想找老何你说这事呢，其他几个镇长都在，那就边走边说，”

沈淮说道，“钢厂整顿到这一步，只能说是初步有成效，接下来还要面临很多问题。

钢厂自身要发展，发展资金首先要靠自身积累；镇上财政紧张，钢厂是镇属企业，不能袖手旁观；另外，钢厂的管理层跟职工，也要正常工资之外的物资激励——这些目前看来，都需要从盈利来，就涉及到钢厂有盈利之后，如何分配的问题。”

“沈书记，你说说，钢厂这边毕竟还是以你为主，县里都下文的。”

何清社不急不躁，就算把盈利都收到镇里来，也不能都装进自己的口袋，何苦强出头得罪人？

“下一次党政会议，我就会提钢厂盈利的分配方案，”

沈淮说道，“钢厂发展最为重要，盈利的60%，应作为发展资金保留下来。

钢厂是镇属集体企业，发展壮大，最终得利的还是梅溪镇，这个倒没有什么疑问。

剩下的盈利，20%上缴镇上，缓解镇财政压力。

20%作为额外激励，在钢厂干部职工内分配；而额外激励，我也主张向管理层倾斜……”

“我看这个方案可行……”

何清社打心里认为最后只有20%的盈利上缴镇上，有些少了，但话说穿了，要是沈淮一分钱不交给镇上，拿出更高比例的盈利给自己发奖金，又能奈他何？