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第12章 世间美好与你环环相扣5（第4页）

胡经理都麻了，这剧情也不对啊，不应该是我得意洋洋给她下马威吗，怎么就反过来了？

一支口红三十五万的事情迅速在公司内部传开了，有视频为证，很多人都是不敢相信，自己公司藏着这么一个大佬，这真是小刀拉屁股，开了眼了！

没一会儿，孙晓蕾的律师朋友就到了公司，飒爽干练的一小女子，戴着黑框眼镜，手里拿着一些法律用的文件吧，踩着高跟鞋哒哒哒的走进了公司。

所有人都好奇的围观过来。

古律师看到孙晓蕾打了个招呼，然后就开始了解来龙去脉，古律师打开录音笔，手上也不停记录，最后严肃的看着胡经理道：“根据我当事人的陈述，以及相关的证据资料，可以认定胡耀先先生故意损坏他人私人财物成立，委托人私有物品娇兰kisskiss属于奢侈品中的奢侈品，市场价值三十五万，发票正规，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条之规定：故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

如果胡先生认为我是当事人律师有偏向的意思，可以请其他律师进行辩护，今天我会向法院提起诉讼，我方当事人不但要追究胡先生的违法行为，还将提起经济赔偿……”

胡耀先都拉了，这是个真律师啊，说的有鼻子有眼的：“古律师，孙姐，我赔钱行吗，赔钱，咱们不上法院，私了，咱们私了。”

“胡先生，我不建议您私了，法律是公正公平的，我方希望您能请律师辩护，作为房地产销售部经理，您公司应该有法务，因为这是上班期间发生的事，所以您公司也有一定责任，所以，我方不光是要对您提起诉讼，还要对贵公司提起诉讼，理由是无故开除在职员工。

公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动合同，根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。

还有《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

根据委托人的陈诉，胡先生您不但在损坏他人私有物品上犯法了，还触犯了劳动法，不过，我方当事人所签合同与您无关，您的行为不知道是否是经过公司同意后，您只是执行人，所以，贵公司也将是被起诉方……”

孙晓蕾都惊呆了，这个朋友是她高中同学，政法学院毕业的，本来是想着毕业了考公务员，当个法官或者检查官来着，不过她没考上，考了律师资格证，太牛了，张嘴就来啊，要是搁她，别说背下来。

就是念下来都得废一番功夫。

胡耀先彻底的服了，他有文化不代表他懂法律，就算他懂法律也知道自己这下真的闯了祸，本以为就是开除一个小员工，那还不是他说啥就是啥，哪想到一个小小的口红就把他给搞趴下了。

“还有，胡先生……”

古律师正要开口，胡耀先扛不住了，打断她的话：

“别说了，我赔，现在就赔……”

“胡先生，您可能理解错了，现在不光是您要赔偿的问题’还有贵公司……”

胡耀先一下子跪倒在孙晓蕾面前：“孙小姐，是我胡耀先的错，我真的知道错了，求您，求您大人有大量，放我一马，我不想被公司开除，我赔你钱，多少钱都赔给你，不要起诉我，我给你磕头……”

孙晓蕾躲开，早干嘛去了，现在知道后悔了，这个世界有后悔药卖吗？

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“你起来！”

孙晓蕾沉声道。