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第43章 王晓青 重要的是想像力（第2页）

不管心里怎么想，张总还是大大地感谢了一把王晓青。

他知道从市场拓展还是售后服务，国平和康平都还是有点差距。

这次合作尚没有开始，康平的人很明显经自己手下甚至自己都高了不止一个段位，如果王晓青不理自己，那么这一单长期稳定的大业务就有可能飞了。

不过张总也算是老江湖，他现在还不知道除去工会购买之外，员工自主购买的商业险能有多少，所以他在电话里除了感谢，也很快提出了自己的疑问：收钱的问题。

因为大华的员工有不少都是外地的，那么如果收钱太复杂，整得大家太麻烦，可能就没有多少人肯去交钱买这个保险了。

王晓青也在考虑这个问题，让谁来收钱是个大问题，看来要想将员工组织购买保险这事做好，就必须如魏总所说搭起一个组织框架来，否则事情这么多，让谁来做?

大华公司现在越做越大，公司内部管理层级也越来越复杂，从普通工程师到公司总裁，就有五层。

在层级之外又有系统比如研发、销售、财务、制造以及人事等。

因为工会要与所有这些系统打交道，那么就必须在系统里找到合适的工会委员。

另一方面，在国内的大城市北京、上海、广州、武汉、西安、南京这样的大城市，又设了不少分支机构，那么大的分支机构也要有人来做工会委员。

关键是找谁来做事，同时又能把事情做好？

王晓青想来想去，似乎找不到一个标准。

别的公司怎么做？王晓青想了想，决定去找找深城总工会的人。

这些总工会平时要与很多家公司打交道，一定知道别人家公司的做法。

她翻开总工会的通讯录，给负责公司工会的冯姐打了个电话，这是她之前在总工会开会时认识的。

王晓青嘴巴很甜：冯姐，我是大华的王晓青，你这两天啥时有空我去看看你，向你请教点问题？

冯姐平时尽管要和各个公司工会的人打交道，但是像王晓青这样年青的工会主席却不多，所以对王晓青印像很深刻。

“你来吧，我随时欢迎。

“

王晓青找了个时间，又特意带了点印着大华LOGO的小礼品，到冯姐的办公室坐了坐。

看冯姐不是太忙的样子，又和她聊了下闲天，没有想到的是冯姐竞然也是西部大学毕业的，不过比王晓青早了十来年。

王晓青就奇怪，为什么上次校友会没有见到你，冯姐就说因为上次校友会家里正好有点事，没有去成。

王晓青就说没有关系，下次校友会我喊上你。

有了这层关第，冯姐对王晓青的问题就知无不答，答无不尽了，对于王晓青困惑的如何选拔工会委员的事，冯姐想了想说，我自己不做具体工作。

但我听深城另一家科技公司，他们选工会委员也是人尽其才，人尽其贤，你可以把选拔的大标准定下来，余下来你就让各个系统自己推选，这样呢如果各个系统或者分支机构想把这一块事情做好，自己也会选择有能力和尽心尽力的人去做事，你就不需要去操心了。

王晓青一听这个方案，就知可行，因为把选择权交给别人，负责任的人就会很认真地去做，那么推选上来的人无论如何也不会差吧。

王晓青从康平的小马和总工会的冯姐身上学到了不少东西，在内心里感慨自己一定要多交朋友，才能把公司的事情做好。